这是一个完美的句号，这是又一个新的起点———日前，铁道部传来消息，攀钢按“新铁标”生产的近4万吨每米60公斤钢轨，已陆续运抵广州、柳州、乌鲁木齐、上海等地，为我国铁路第五次提速做出了重要贡献。至此，攀钢轨梁厂成为了国内第一家出口钢轨的厂家，国内唯一出口钢轨到欧洲的厂家，国内唯一拥有重轨离线淬火和在线淬火生产线的厂家，国内第一个生产高速铁路用轨的厂家。这就是完美的句号所在；2004年7月1日，攀钢轨梁厂万能轧机机组ｕ1牌坊被准确地吊装到设备基础上，拉开了攀钢万能生产线设施安装的大幕，标志着攀钢向着打造“世界一流钢轨生产基地”的目标又迈进了重要一步。这就是新的起点的全新含义。

  历史应当记住这个特别的时期，在中国西部攀西大裂谷的攀枝花，有一个国内外钢轨生产史上值得记载的事件正在酝酿，那就是世界上鲜见的100米长的高速钢轨将在这里横空出世，惊愕世界！

  独领风骚一个浅浅的句号，经历了30年的时空交替，凝聚了轨梁人30年的心血和汗水。

  30年前，轨梁人从祖国四面八方涌来，结棚为营，餐风露宿，头顶青天，脚踏荒山，以大无畏的创业精神挥动双臂、播撒汗水、燃烧豪情、顽强奋战，于1974年8月16日轧出了攀西第一支钢。从此，沉睡千年的钒钛磁铁矿变成了有用之材。一时间，欢呼声、赞叹声訇然四起。时光如水，日月如梭，如今屹立在弄弄坪厂区的轨梁厂已是西南地区最大的大型材生产厂商，奔腾不息的金沙江水见证了轨梁厂30年的奋斗历程和一代又一代轨梁人谱写的华彩乐章。

  在具有“象牙微雕钢城”之称的攀钢，轨梁厂独领风骚：他生产的重轨，成为攀钢在国内外重轨市场的代表和骄傲。

  潜心积累，厚积薄发。轨梁厂投产初期，工艺设备不过关，生产事故频繁，产量一直在22－43万吨之间徘徊，处于十分被动的局面。轨梁人发扬“艰苦奋斗，永攀高峰”的攀钢精神，积极组织并且开展了工艺设备攻关，扫清了生产上一个又一个“拦路虎”，1978年试轧成功了高、精、难产品310乙字钢；1979年生产钢材97．45万吨，一举达到设计能力；1980年首次出口方钢2．5万吨，结束了多年徘徊的生产被动局面。时至今日，轨梁厂不仅能按ＵＩＣ标准和最严格的欧洲ＥＮ标准组织生产出口轨，而且是国内第一家批量生产时速200公里高速轨的厂家。30年来，轨梁厂不仅独创了与其它国家不同的在线淬火技术，而且已先后开发生产了近80个产品，其中11个产品填补了冶金工业产品的空白，走出了一条重轨产品技术化、型钢产品独特化、方圆钢产品系列化的生产路子。

  风雨兼程30年，春华秋实结硕果。30年来，一代又一代轨梁人在艰苦创业、拼搏进取、奋斗不止的征途中留下了一个个坚实而闪光的足迹。至今，他们累计生产钢材2626万吨，其中重轨824万吨；型钢328万吨。可以自豪地说：在中国的版图上，只要有铁路延伸的地方，就有轨梁人生产的钢轨。

  世纪梦想承前启后，继往开来。面对激烈的市场之间的竞争，轨梁人坚定不移地走质量效益型和科学技术创新型的工厂发展之路，加快了追赶世界钢轨生产领域高新技术的步伐，于2003年建成了我国最先进的钢轨精整线。

  登临顶峰之后有两种态度，一种是陶醉于欣赏美景；一种是接着攀登新的高峰。轨梁人选择了后者。2002年，世界钢铁行业打响了新一轮质量、品种、品牌大战。轨梁厂所生产的重轨一直是攀钢最具竞争力的拳头产品，占据国内市场40％的份额。尽管如此，轨梁产品仍面临国内外市场的竞争，危机凸现。攀钢领导层审时度势，反复论证，果断决策：对外招标，采用国际最先进的“7机架万能轧制线”，高起点、快速度建设轨梁万能轧机，以避免攀钢钢轨被淘汰出局的潜在危险。

  这是一个英明的选择，也是唯一的选择。这在当时攀钢重轨独占国内市场鳌头的情况下，无疑具有前瞻性和忧患意识。

  早在1965年，轨梁厂的设计者和建设者就一直在描绘和向往着一幅最新、最美的蓝图，建成自己的万能轧制线。这幅壮观的画卷在轨梁人心中历经沧桑，经久不衰。39年过去了，轨梁人梦寐已求的世纪企盼，终于要梦想成线日，国家经济贸易委员会审批通过了投巨资新建轨梁厂万能线的可行性研究的请示，万能线改造工程掀开了历史的新篇章。

  在国际铁路运输向高速化、重载化和长尺化方向发展的今天，“高纯净度，高尺寸精度，高平直度，高表面光洁度”已变成全球一流钢轨应具备的4个核心质量要素。2004年1月14日，公司领导一笔定乾坤，与代表当今万能轧机最高制造水平的德国西马克公司签下了轧机供货合同，大规模的三期万能线工程建设由此进入高潮。根据轨梁厂的具体实际，万能线系统工程分两阶段进行：第一阶段建设钢轨冷区精整线，引进国际先进的复合矫直机、检测中心和锯钻床，完成钢轨长尺矫直、长尺检测、纵向加工布置的工艺改造。冷区精整线日竣工投产。第二阶段建设万能轧制线（含型钢精整新线），万能轧制线建成后，利用万能轧机轧制的103米钢轨为原料，在第一阶段的钢轨新精整线米定尺钢轨，使钢轨的生产质量达到国际一流水平。2003年9月15日，万能轧制线月底建成投产。

  发展之源靠什么把理想变成现实？靠什么把梦想实现？轨梁厂的领导们有一句口头禅：“有困难找职工，职工是企业的发展之源。”

  在轨梁厂的创业史上，厂第一任技术科长的李宝树是个榜样。在轨梁厂选址，前期设计、评审和开工建设的全过程中，李宝树全身心投入，为轨梁厂的诞生贡献了全部的聪明才智。预留万能轧机位置，以生产经济型钢和宽缘工字钢，解决我国这个缺门品种的原始设想，李宝树是其中原创者之一。1976年李宝树调公司科技处后，念念不忘万能轧机，他把自己多年研究万能轧制线的工艺布置、设备选型、孔型设计等方案全部留给了周炳沂，1984年退休后，仍时时在家人面前念叨万能轧机。1988年3月，痴心不改的李宝树写信给时任攀钢公司总经理赵忠玉，希望公司把上万能轧机的方案提到议事日程上。2000年6月，周卓然、周炳沂、陈克章三位轨梁老人去探望奄奄一息的李宝树，李宝树用他那微弱的声音，向自己并肩工作多年的老同志又谈起万能轧机。当周炳沂告诉李宝树国家已基本同意投资兴建万能轧机这一消息时，李宝树顿时热泪纵横，在场的同事和家人无不潸然泪下。2000年10月21日，这位老人永别了为之付出心血和才智的轨梁厂，永别了自己情有独钟的万能轧机和重轨事业。按照李宝树生前的要求，遗像前供奉一个60ｋｇ／ｍ重轨断面实物样品，一把计算尺，一支钢笔和2本自己呕心沥血写就的轧钢论文集。

  艰苦奋斗，无私奉献自己青春和热血的仁人志士，在轨梁厂是一个群体，全国劳动模范林健椿就是这里面之一。1976年林健椿接受研究设计310乙字钢任务时，正值社会上“反击右倾翻案风”、批“唯生产力论”之际。一些好心的朋友劝“臭老九”林健椿说：“这是块危险的硬骨头。啃不了，你今后也丢不脱手、甚至身败名裂，还自己洗刷不清。如不成功，80多万元轧钢费就‘泡汤’了”。凭着对党和人民的无限忠诚，林健椿舍生取义冒风险，闯难关。经过3个多月的奋战，3次大讨论，5次修改，一套200多张的310乙字钢试轧图纸终于设计出来，并试轧成功，填补上我国冶金工业产品的一项空白，每年为国家节约外汇1000多万美元。

  在轨梁厂，相信和依靠职工始终不动摇。连铸坯在加热推钢过程中出现了划痕，影响了坯件质量。一时间，技术人员对此也一筹莫展。有困难找职工！发动职工参与讨论，集思广益想办法，最后还是普通工人想出了除痕高招———优化加热曲线，用不同的温度“款待”处于不同时段的钢轨伙伴。

  “滚动导板”的事儿，又是一个明证。钢轨轧制移动过程中，过去一直采用的是固定导板，这种方式因钢材与导板之间摩擦力较大，而时常出现钢材刮伤。为了对产品精益求精，工人们最后提出了以活动导板取代固定导板的方案，使这个虽无大碍但很伤脑筋的难题得以解决。

  荣获“全国‘五一’劳动奖章”的黄明安，在初轧班组当班长时，率先在全厂搞起了班组成本核算，每颗螺丝钉的价格、入库使用情况都一一登记在册。他提出的修旧利废建议，为企业节省了数百万元。厂里迅速推广了黄明安经验，并结出了丰硕成果。

  30年来，轨梁厂涌现了许许多多专家、劳模、标兵，他们与轨梁厂全体员工一道以自己辛勤的汗水，百折不挠，以团结、文明、求实、创新的奉献精神创建了轨梁厂的过去、现在，并为将来奠定了坚实的基础。

  几辈优秀职工的德、才、学、识和真、善、美，潜移默化地影响、感染了一代又一代轨梁人，形成了一支艰苦奋斗，无私奉献，永创一流，敢打硬仗的职工队伍。2000年以后，为适应万能线工程对人力资源高起点、高素质、高标准的需要，轨梁厂着力打造和培养懂经营，善管理的管理队伍；掌握重轨、型钢生产国内领先技术的专业队伍；拥有能工巧匠高素质的工人队伍。经过多年的磨炼，轨梁职工队伍由原来师带徒的经验式队伍向有知识、高素质的复合型转变。精神动力先进理念的光辉始终是轨梁人制胜的法宝。轨梁人在30年的生产实践中形成了以“奉献”为核心的轨梁精神，培育了“团结、文明、求实、创新”的厂风，造就了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍和独特的轨梁企业文化。党建、思想政治、精神文明建设、群团组织工作等取得了一个又一个佳绩，开创了新时期党群工作的新局面，推动了物质文明、精神文明、政治文明建设的深入发展，先后获得了“全国大型厂际社会主义劳动竞赛”红旗单位，冶金部“质量管理奖”，省、市“先进党委”，（集团）公司“先进集体、先进党委和思想政治工作先进单位”，市“创水平、上台阶厂际竞赛先进企业”，“四川省先进工会组织”，市“模范职工之家”，“中央企业‘五·四’红旗团委创建单位”等荣誉称号。

  轨梁厂领导班子是个团结战斗的集体。党委书记鲁志齐早年练过美声唱法，说起话来声音洪亮，极富感染力，他说：“我们所有的党员和干部必须主动关心、支持和参与到‘三期’技改当中来，生产是我们的‘吃饭工程’，‘万能轧制线’是我们的‘希望工程’，两者不可偏废……”厂长陈亚平多次真诚地讲：“我和书记都是公司派到轨梁的厂级领导，我们的分工不同，工作的着力点不同，但核心只有一个，这就是搞好生产，加快企业未来的发展。我和书记都有这样的愿望和决心，共同带领我们的企业做好每一项工作，使它蒸蒸日上！”。陈亚平风趣地说：“对于工会的工作，我是竭尽全力支持的，我个人就是一名工会积极分子，工会的活动我带头参加，尤其是体育比赛。足球场上，我起码还是上半场的主力队员哩。”

  要干就干最好，要争就争一流！成为当今轨梁人的行动誓言。一流的设备硬件有了，一流的“精神软件”正在不断地创新。在轨梁厂，我们正真看到了令人耳目一新的画面———

  汹涌澎湃的金沙江面上，几十只橡皮艇破浪而来，那是轨梁厂的职工漂流探险队，健儿们向大自然汲取勇敢和智慧的力量。今年4月以来，轨梁厂的生产经营骨干参加了金沙江漂流探险。

  足球场上，轨梁厂竟然能派出6个足球队，令对手难于招架又不得不佩服称好。6支队伍，分别以生产中的得意之作来冠名。甲班冠名为“万能队”；乙班的型钢轧得好，球队就冠名为“型钢队”；丙班的重轨轧得棒，球队就冠名为“ＰＤ3队”（钢材代号）；丁班的方圆钢轧得好，球队就冠名为“方圆队”；机关有领跑之责，就冠名为“高速队”；万能轧制线是轨梁人的“未来之子”，球队就冠名为“轨魂队”。对手们常常莫名惊讶———“你们咋有这么多支球队哟？！”

  踩惊涛于脚下，临险峰抒豪情。几乎80％的轨梁人都先后把攀枝花周边的山峰踩在了脚下。职工们说：“登山，有一种长征的感觉！”是的，登山队伍中，红旗猎猎飘扬，别具一格的是，上面写着“一流工艺、一流设备、一流管理、一流员工”的跳动大字。在这种新的长征中，轨梁人更加看清了前方的路程。

  唱歌这种细活，该不是摆弄钢铁之人的长项了吧？错！轨梁厂居然能在攀钢集团公司几十个合唱团比赛中夺得第三名的大奖！令他人感到意外的震惊，同时让轨梁人看到了团队精神的胜利。

  是的，轨梁人的自信和不服输的劲头，可以使他们在练习拔河时将绳子捆在房柱上练，最终在强手如林的参赛队伍中夺得了全市拔河第二名。

  这些看似寻常却奇绝的行为究竟说明什么？理念！敢为天下先，方能常摘胜利果。理念的更新和升华，意志力的锤炼，直至体能的锻炼，都将转化成为滋养事业的一片沃土：

  当初议论能否生产高速道岔轨时，有的人觉得攀钢不可能，但轨梁人仅用19天就生

  这样的事不胜枚举。30年，弹指一挥间。公司领导这样总结令人难忘的30年：

  ———如果说从轨梁厂身上我们也可以吸取、继承到什么的线年铸就的轨梁精神。三期建设给这种精神赋予了新的内涵，这也正是三期乃至轨梁今后发展道路上的力量源泉；

  ———建设万能线不单单是从老轨梁向新轨梁的历史性转折，其本身就是一项伟大的使命。万能线建设是时代给我们这一代轨梁人的使命，命运把铸就轨梁明日辉煌的重任赋予我们；

  ———党的十六大报告、“三个代表”重要思想，艰苦奋斗、廉洁从政、执政为民、“两个务必”的论述将继续指引我们前行。“每一个领导干部都应该好好想一想，参加革命是怎么回事？现在当干部应该做什么？将来身后应该留下点什么？

  ———命运只会对在压力面前不低头，并敢于创造的人微笑。我们肯定能建成具备世界一流水平的工厂，也一定能培养出一流的职工队伍；

  各种零部件不断运来，万能轧机即将诞生的地方眼下还是一片松软的黄土。轨梁人像迎接新生儿一样激动和小心翼翼。笔者试图从这里寻找到哪怕一丁点30年前的一丝一痕，以便将过去史诗般的光荣与悲壮和眼前的灿烂与辉煌联系起来。

  轨梁厂领导朗声笑道：何必为时空更替发愁？！还是放眼看看脚下的这片大地吧：那纵横万里，铮铮闪亮的钢轨，不就是轨梁职工袒露的理想胸襟、博大的事业之爱、深沉的轨梁情结吗？

  干部和工人们都说，只要一听到坐火车的人们谈起飞奔列车下的钢轨是攀钢轨梁厂制造的，或者自己亲耳倾听那种比世上任何音乐都美妙神奇的交响时，就自然产生一种对艰辛的释然，一种对心灵的宽慰，就始终感受到人间还有一种精神在激励……